Aviso legal

La mesa sectorial transcurre una vez más con la receptividad por parte de la administración de las propuestas de las organizaciones sindicales, pero sin aportar -además de la comprensión y reconocimiento-, ninguna solución eficaz amparándose en la situación presupuestaria de la Comunidad.
 
Prórroga de la declaración como de “difícil cobertura” (PDC) para determinadas plazas de carácter asistencial de la red de salud mental que fueron calificadas como tales por la resolución de 13 de noviembre de 2023 de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM nº 272, de 25 de noviembre).
Se renuevan, las prórrogas como PDC las plazas de las opciones de Psiquiatría y Psicología Clínica de los CSM de Yecla y Jumilla.
 
Creación de las jefaturas de grupo para el personal administrativo en todos los centros de salud del Servicio Murciano de Salud (SMS).
Habiendo sido previamente aprobado por el Consejo de Administración la creación de dichas 84 jefaturas de grupo, manteniéndose la categoría C2 y pasando de nivel 17 a 19.
 
Retribución del complemento de atención continuada para odontólogos de Equipos de Atención Primaria (EAP) que desarrollan turno deslizante o turno fijo.
Punto solicitado por CESM y que se aprueba con el apoyo de las otras organizaciones sindicales, y con la conformidad de la Administración por ser de justicia de deber retribuirse esas condiciones laborales.
 
Reconocimiento a todos sus efectos, incluidos los retributivos, de puesto de difícil cobertura al personal facultativo de la Gerencia del 061 que trabaje en áreas reconocidas como tales, tras la sentencia nº00178/2025.
Punto solicitado por CESM y que la administración dice esperar a poder contestar al estar recurrida la sentencia, añadido a que refiere que no ha sido solicitada como PDC ninguna plaza por parte de la Gerencia del 061. El SMS dice que podrá contestar tras el recurso de la sentencia.
El resto de organizaciones sindicales muestras sus discrepancias y no apoyan, por falta de justificación y por la no extensión al resto de categorías.
 
Nombramiento de las jefaturas de sección de las categorías de Médicos Facultativos de las opciones de Neumología, Neurología, Endocrinología y Reumatología y valoración de las jefaturas de servicio de las opciones de Hematología y Farmacia Hospitalaria del hospital Rafael Méndez de Lorca área III de salud.
El SMS expone que ya se ha creado la de Urología, y algunas de Enfermería y TCAE, y que el resto lleva un sobrecoste económico y que se irán creando según la situación económica lo vaya permitiendo, con lo cual no dan por atendida nuestra demanda.
 
Convocatoria de plazas de director médico de área de salud de Atención Primaria en las áreas I, II, III, VI y VII, tal y como aparece en la plantilla orgánica del SMS.
Punto incluido por CESM y que el SMS expone que están creadas a raíz del acuerdo de 2023, pero no están ofertadas ni ocupadas. La propuesta no se ve atendida por la situación presupuestaria.
 
Creación de la opción de ESAD dentro de la categoría Facultativo Superior Especialista. Punto incluido y solicitado por CESM, justificado por la especificidad y especialización de dichos puestos y por déficit de personal.
Dicha creación cuenta con la conformidad del SMS, que informa que va a proceder a iniciar el trámite de la misma.
 
Carrera Profesional.
Tras la reclamación de los retrasos en las convocatorias de carrera profesional de los años 2023, 2024 y 2025 el SMS se limita a informar que la carrera del 2022 ha sido abonada y que no tiene fecha prevista para la publicación de la convocatoria de 2023.
 
Oposiciones y Traslados.
El SMS informa que durante el primer trimestre se finalizarán las oposiciones de la convocatoria 2019-2020-2021 y que de la convocatoria de 2022-2023-2024 se realizarán exámenes antes de verano de opciones poco voluminosas y el resto se realizarán en el último trimestre de 2026 o primero de 2027. Los traslados mantienen los puntos de corte de ciclos de 15 de abril y 15 de noviembre.