INSTRUCCIONES EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS EN LA SITUACIÓN ACTUAL DE PANDEMIA EMITIDAS POR EL SERVICIO MURCIANO DE SALUD
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Desde el Sindicato Médico de la Región de Murcia CESM continuamos reivindicando unas instrucciones justas y negociadas a pesar de la publicación el pasado 25 de abril de la Resolución del gerente del Servicio Murciano de Salud sobre instrucciones en materia de recursos humanos y de organización de servicios en el marco de la situación de pandemia
Desde el Sindicato Médico de la Región de Murcia CESM continuamos reivindicando unas instrucciones justas y negociadas a pesar de la publicación el pasado 25 de abril de la Resolución del gerente del Servicio Murciano de Salud sobre instrucciones en materia de recursos humanos y de organización de servicios en el marco de la situación de pandemia.
Aún observando mejoras en el contenido de dichas instrucciones, coincidentes con las peticiones que reivindicamos desde CESM y que consideramos de justicia, seguimos considerando que aplicar estas medidas en estos momentos no está suficientemente justificado y que, con la situación estable que actualmente tenemos en la Región, es muy viable planificarlas con tranquilidad y negociarlas con los representantes de los trabajadores habiendo cerrado previamente un capítulo pendiente con los profesionales: la compensación merecida y justa del trabajo realizado hasta ahora.
La Atención Primaria ha actuado desde el principio jugando un papel básico y ha realizado una labor encomiable. Se ha encontrado con una compensación irrisoria al trabajo realizado y una obstinación, parte de la Administración, de abrir los centros de salud por las tardes. Ante la resistencia encontrada por nuestra parte y la de los EAP, e instando al sentido común, los centros de salud se están organizando apresuradamente y sin oportunidad de consenso para evitar esta imposición, pues nadie mejor que los propios Equipos conoce el funcionamiento de sus centros y de su población. Consideramos esencial y pedimos al gerente del Servicio Murciano de Salud que permita una negociación en la que quede constancia por escrito en el documento de que sean los centros de salud los que organicen sus equipos, ajustándose a las normas de seguridad para ellos y para sus pacientes ante el Covid. En aquellos centros donde no sea posible, consideramos esencial reforzar con los recursos humanos suficientes para mantener esa seguridad, reduciendo al mínimo el perjuicio de los compañeros.
Este es uno de los múltiples aspectos que se deben negociar, por lo que CESM continuará con su rechazo a la totalidad del documento hasta que no se consensue, junto a otros temas pendientes, en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad, que es el órgano competente para la negociación colectiva y la determinación de las condiciones de trabajo de las instituciones sanitarias públicas.
Información publicada el 4 de mayo de 2020
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