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¿Sobre qué tema trata tu trabajo y por qué elegiste esta temática?
Mi trabajo trata sobre la humanización en la cirugía, un aspecto que considero fundamental pero que muchas veces pasa desapercibido en el día a día quirúrgico. Proponemos evaluar cómo las técnicas de humanización empleadas por los residentes de cirugía general pueden influir en la experiencia de los pacientes sometidos a cirugía mayor. Medimos esto a través de encuestas de satisfacción y estrés, lo que nos permite valorar el impacto de un trato más cercano y empático.
Elegí esta temática porque estoy convencida de que la atención médica no solo debe centrarse en los resultados técnicos, sino también en el bienestar emocional del paciente. Una cirugía no solo es un procedimiento médico, es también una experiencia humana, y mejorarla contribuye significativamente a la recuperación.
 
¿Cuánto tiempo has trabajado en ello y dónde y cómo ha sido el proceso de gestación y elaboración?
He trabajado en este proyecto durante varios meses, desde el diseño de las encuestas hasta la recopilación y análisis de los datos. El proceso comenzó en el Hospital Santa Lucía de Cartagena, donde realizo mi residencia, observando la experiencia diaria de los pacientes quirúrgicos y reflexionando sobre cómo podíamos mejorar su vivencia en el entorno hospitalario.
Elaboramos encuestas específicas para medir tanto su satisfacción general como su nivel de estrés, y analizamos cómo diferentes factores, tales como la comunicación o el tiempo dedicado a explicar el procedimiento, podían influir en esos resultados. Fue un trabajo en equipo, que incluyó el apoyo de adjuntos y compañeros interesados en humanizar la medicina. 
 
¿Por qué decidiste optar a este Premio del II Congreso Regional de Residentes de CESM?
Decidí participar porque considero que el tema de la humanización en la cirugía merece ser visibilizado, especialmente entre los residentes, quienes estamos en una etapa clave para aprender y aplicar estas prácticas en nuestro día a día. Además, el congreso es una excelente plataforma para compartir experiencias y aprender de otros compañeros.
Ganar este premio no solo sería un reconocimiento personal, sino una oportunidad para demostrar que incluso en áreas tan técnicas como la cirugía, el factor humano puede y debe ser prioritario.
 
¿Crees que los médicos tienen apoyos suficientes en el ámbito de la investigación en España?
En general, considero que el apoyo a la investigación médica en España podría ser mucho más sólido. Muchas veces los recursos económicos y el tiempo disponible para la investigación son limitados, especialmente para los residentes, quienes tenemos que compaginar largas jornadas asistenciales con nuestros proyectos.
A pesar de ello, creo que con esfuerzo y creatividad logramos sacar adelante trabajos valiosos. Sin embargo, sería ideal contar con programas de financiación más accesibles y espacios específicos dentro de la jornada laboral dedicados a la investigación, lo que sin duda potenciaría nuestra capacidad para innovar. 
 
Existe preocupante éxodo de médicos jóvenes y formados que tienen que buscar salidas profesionales lejos de nuestras fronteras. ¿Qué te parece esta situación y cómo crees que se podría retener y fidelizar este talento?
La situación es preocupante porque representa una pérdida significativa para el sistema sanitario español, que invierte en la formación de médicos altamente cualificados, pero no siempre les ofrece condiciones laborales acordes a su preparación y esfuerzo. Esto no solo afecta a los médicos que emigran, sino también al sistema de salud, que se enfrenta a una escasez de profesionales en áreas críticas.
Para retener el talento, creo que es esencial mejorar las condiciones laborales, ofreciendo contratos más estables, mejores sueldos y mayor apoyo tanto para el desarrollo profesional como para la conciliación personal. También es clave fomentar la investigación y la formación continua, creando un entorno que motive a los médicos jóvenes a quedarse y crecer dentro del sistema.
 
¿Qué balance haces del Congreso en cuanto a ponencias y punto de encuentro entre compañeros?
El balance es muy positivo. El Congreso ha ofrecido ponencias de gran calidad, que abordan tanto los avances médicos como temas transversales que afectan a nuestra formación y práctica diaria. Ha sido una excelente oportunidad para aprender de otros residentes y especialistas, y para reflexionar sobre el futuro de nuestra profesión.
Además, el Congreso ha sido un punto de encuentro muy enriquecedor, donde hemos podido compartir experiencias, debatir ideas y crear redes de apoyo que sin duda serán valiosas en nuestra carrera. Este tipo de eventos refuerzan la importancia de la colaboración entre compañeros y la necesidad de seguir formándonos, no solo en lo técnico, sino también en aspectos más humanos de nuestra profesión.