Entrevistas II Congreso Regional de Residentes CESM, CONOCIMIENTO EN CRECIMIENTO >> Miguel Ángel Cámara López
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Publicado el 09/09/2024
Miguel Ángel Cámara es especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, delegado del Sindicato Médico CESM en el área 8, y modera la mesa redonda “La rotación dentro de la residencia” en este Congreso
Hemos hablado con él para que nos avance contenidos
¿Qué tipo de cuestiones se espera abordar en la mesa redonda “Las rotaciones dentro de la residencia”?
Está claro que la rotaciones son la base del sistema MIR. Una vez el médico ha superado la fase de examen, se incorpora a un centro hospitalario donde, al pasar por distintos servicios, va adquiriendo los conocimientos necesarios para poder desempeñar su especialidad. Durante este tiempo, tendrá que desarrollar las habilidades clínicas propias de la misma y enfrentarse a diversos entornos mediante la adaptación a cada caso y la flexibilidad de los detalles.
Está claro que en estos 4 ó 5 años de duración de cada especialidad, habrán de adquirir más competencias, soportar cargas de trabajo a menudo por encima de lo recomendable y seguir una supervisión adecuada por parte de sus tutores y docentes. Dará para mucho… Y si hablamos de las rotaciones externas, más. Ahí hay margen de mejora.
¿Cuáles son las problemáticas más frecuentes para los profesionales en su etapa de formación como especialistas en las que puede ayudarles y orientarles el Sindicato Médico?
Nuestra organización sindical se caracteriza por hacer una férrea defensa del médico desde el punto de vista laboral con total independencia política, lo que no es nada sencillo en cualquier tiempo. Son muy comunes las consultas sobre los días de permisos y licencias que les corresponden, sobre los beneficios sociales derivados de la paternidad y la maternidad, les preparamos charlas sobre la bolsa de trabajo cuando están a punto de finalizar la residencia, estamos en la mejora constante de una remuneración más justa para ellos, trabajando en contra de la precariedad laboral en las que como todo médico soportan jornadas extenuantes, les asesoramos en cuestiones de acoso laboral; se implementa, asimismo, formación continuada, y se les asesora frente a las dificultades de la conciliación de la vida laboral y familiar.
Lógicamente, todas las cuestiones debidas a la negociación colectiva son nuestro asunto, así como los derechos de representación en las mismas, asesoramiento legal y muy importante la labor que seguimos desarrollando para hacerlos visibles, presentes y patentes en unas estructura organizativa, como es la sanitaria, donde tradicionalmente ocupaban un lugar muy discreto.
Tras el éxito del I Congreso Regional de Residentes, este II Congreso Regional de Residentes volverá a reunir a los implicados en la Formación Sanitaria Especializada. ¿Por qué es necesario este punto de encuentro entre residentes, especialistas, expertos, etc. para abordar el día a día en el trabajo del residente?
Ciertamente, el primer congreso fue un éxito. Y esto, sin duda, hace de catalizador para organizar más eventos así. Las razones son sólidas.
La evolución constante del ámbito sanitario va a precisar de nuevas tecnologías y de la implementación de nuevos y mejorados tratamientos, para lo cual es totalmente necesaria, la investigación, los cambios en los protocolos y la actualización de las guías clínicas.
Otra misión fundamental de estos encuentros es el fortalecimiento de la comunidad médica, mediante el intercambio de experiencias entre residentes, docentes, y otros expertos, que indudablemente enriquecerán su formación sin olvidar la creación de redes de colaboración y apoyo entre ellos. Más conexión es tener más oportunidades para conocer cómo funcionan, por ejemplo, otros servicios hospitalarios diferentes dentro de la misma especialidad.
Otro detalle de intereses, la mejoría de la formación especializada mediante la adaptación a las necesidades de los residentes al preguntarles directamente por sus inquietudes, en el futuro se podrán diseñar programas de formación más eficaces. Además se puede obtener una valiosa retroalimentación que nos ayudaría a identificar áreas de mejora dentro de las propias rotaciones.
También los congresos son una buena oportunidad para reconocer la dedicación y el esfuerzo de estos profesionales en formación, lo que indudablemente contribuiría a aumentar su autoestima, empoderamiento y motivación.
Sólo me queda animar a todos a participar los próximos 24 y 25 de octubre en este segundo congreso para médicos residentes de la Región de Murcia, mediante la inscripción en nuestra web, Sindicato Médico de la Región de Murcia CESM.
INSCRIPCIONES ABIERTAS, AQUÍ >> ENLACE
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