Presenta la mesa redonda sobre los aspectos legales que afectan a la actividad del residente. En ella participan los ponentes Carlos Contreras, abogado del Servicio Murciano de Salud, Ángel Hernández, abogado de UNIFORO y CESM Región de Murcia y Eloy Cánovas, abogado del Sindicato Médico CESM de la Región de Murcia. ¿Qué tipo de cuestiones se esperan abordar en este encuentro?
En la Universidad de Medicina, te preparas durante años para ser un gran médico; para diagnosticar, tratar y curar –en la medida de lo posible- a tus pacientes. Para un residente, aprobar el examen MIR supone obtener plaza para formase en la especialidad que desea, durante 4 o 5 años, pero nadie te explica qué tipo de contrato vas a tener durante tu residencia, cuáles son tus derechos y cuáles tus obligaciones para con la empresa. Por ello, Carlos Contreras nos hablará de las normativas europea y nacional que amparan al residente en este periodo. Ángel Hernández explicará el nivel de responsabilidad legal durante su residencia y Eloy Cánovas expondrá cuál es el órgano de representación que tendrá el residente dentro de la empresa y como podrá llegar a él.
 
¿Cuáles son las problemáticas más frecuentes para los profesionales de su etapa de formación como especialistas?
En mi opinión, y desde mi experiencia a lo largo de estos años, durante la residencia una de las consultas más frecuentes es la atención continuada, es decir, problemas relacionados con el número máximo de guardias que se puede obligar a hacer, así como los descansos generados por las mismas. También suelen interesarse mucho por permisos y retribuciones relacionadas con las bajas durante embarazo, bajas maternal y paternal, lactancia, etc. A menudo, también nos consultan sobre el número de días de vacaciones que les corresponden al año y periodos en los que pueden tomarlas.
Para los residentes, es muy importante conocer también el número de horas de formación obligatoria que tienen en cada año y si esta formación se recibe en horario de su jornada laboral o fuera de ella. El último año de la residencia, el interés se va a centrar en las opciones de mercado laboral al que van a acceder como facultativos sanitarios especialistas y el conocimiento de la bolsa de trabajo que les dará acceso a dicho mercado.
 
Tras el éxito del I Congreso Regional de Residentes, este II Congreso Regional de Residentes volverá a reunir a los implicados en la Formación Sanitaria Especializada y en su mejora. ¿Por qué es necesario este punto de encuentro entre residentes, especialistas, expertos, etc. para abordar el día a día en el trabajo del residente?
Porque vamos a abordar temas muy diversos y heterogéneos que durante el grado de Medicina no ocupan espacio suficiente y cuya formación puede quedarse escasa. Entre ellos, hablaremos de las diferentes salidas laborales que puede tener un licenciado en Medicina que no contempla trabajar en el sistema nacional público de salud; facilitaremos información para pedir las rotaciones, cuándo y dónde se pueden hacer, qué tipo de formación continuada podemos realizar durante la residencia (diferenciando cada tipo de formación), cómo puedo comunicar una mala noticia a los pacientes, cómo realizan la residencia en otros países de Europa o en EEUU, cuál es el marco legal y jurídico que les ampara, etc. El objetivo es facilitar conocimientos nuevos al residente que le puedan servir de ayuda y de guía durante su formación como especialista.