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Gracia Adánez es la secretaria técnica de residentes en el Sindicato Médico de la Región de Murcia CESM y es la encargada de presentar el II Congreso Regional de Residentes CESM que celebraremos los días 24 y 25 de octubre en Murcia 
 
Tras el éxito del I Congreso Regional de Residentes, este II Congreso Regional de Residentes volverá a reunir a los implicados en la Formación Sanitaria Especializada y en su mejora. ¿Por qué es necesario este punto de encuentro entre residentes, especialistas, expertos, etc. para abordar el día a día en el trabajo del residente?
Es fundamental un congreso como este porque permite a los residentes, especialistas y expertos compartir sus experiencias y aprender unos de otros. Aquí pueden hablar directamente sobre los retos que enfrentan en su día a día y encontrar soluciones juntos. Además, se tratan temas esenciales para los residentes, como las opciones laborales, las rotaciones y las cuestiones legales, lo cual les ayuda a estar mejor preparados y a mejorar su formación y práctica médica.
 
¿Qué se espera del debate que se generará estos días?
Se espera que los debates sean muy enriquecedores y que proporcionen nuevas ideas y soluciones prácticas para los problemas que enfrentan en su formación y en el trabajo diario. Se discutirán temas importantes como el desarrollo profesional en diferentes países, cómo organizar mejor las rotaciones y qué opciones laborales tienen después de terminar la residencia. Compartiendo sus experiencias, podrán aprender mucho y crear una red de apoyo entre colegas y mentores.
 
¿Por qué este lema ‘Conocimiento en crecimiento’?
El lema ‘Conocimiento en crecimiento’ refleja a la perfección lo que se busca con este congreso: seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. Se quiere resaltar que el aprendizaje no se detiene, siempre se está creciendo y adaptándose a los nuevos avances en medicina. No solo se trata de adquirir conocimientos teóricos, sino también de mejorar habilidades prácticas, éticas y comunicativas para ser mejores profesionales.
 
¿En qué tipo de escenarios se ha observado que hay una carencia de formación o de herramientas para mejorar la situación de los Residentes?
Se ha observado que hay varias áreas en las que se necesitan más formación y herramientas. Por ejemplo, falta más orientación sobre las opciones laborales después de la residencia, tanto en España como en otros países, y más información sobre los aspectos legales que les afectan. Además, se necesita mejorar en habilidades de comunicación con los pacientes y en la gestión de la carrera profesional, incluyendo la planificación de rotaciones. Estos temas se van a tratar en el congreso, donde se proporcionarán las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar la formación y práctica profesional.