Contratación de médicos sin la titulación requerida o igualdad de derechos y reconocimientos, entre los temas abordados por Juriscesm en Murcia
.
Publicado el 30/05/2024
XIV Congreso Confederal de Sindicatos Médicos, CESM, una apuesta de valor, celebrado los días 24 y 25 de mayo en Murcia
En el marco del XIV Congreso Confederal de CESM que ha tenido lugar en Murcia los días 24 y 25 de mayo, se celebró la reunión semestral de JURISCESM, en la que se abordaron dos temas principales de gran relevancia para el sector sanitario y que contó con participantes de Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha, Madrid, Murcia, Aragón y Baleares.
El primero de ellos fue la problemática sobre la contratación de médicos sin la titulación requerida, la formación MIR necesaria para desempeñar su labor en el Sistema Nacional de Salud (SNS). En este sentido, se cuestionó la legalidad de esta práctica, la cual no se ajusta a la normativa europea y nacional vigente y es un problema especialmente crítico en el ámbito de la Atención Primaria. Se concluyó que esta práctica es recurrente en todas las comunidades autónomas y que los intentos de impugnación legal se ven obstaculizados por la urgente necesidad de profesionales sanitarios en todo el país. Se mencionaron casos específicos de algunas comunidades en las que, con la excusa de que realizaran funciones de apoyo al médico se contrataron facultativos sin especialización para realizar tareas que en realidad correspondían a médicos de Familia.
Respecto a los médicos con el título no homologado, se expusieron varios ejemplos por comunidades, como el de Comunidad Valenciana, donde los contratos incluyen una cláusula para rescindir en caso de llegada de especialistas; en Aragón, donde un Decreto nacional permitió contratar a no especialistas; problemas similares en la contratación de pediatras no homologados en varias regiones; procedimientos de estabilización en Madrid, Comunidad Valenciana y Región de Murcia que han admitido no especialistas; problemas con contratos no cotizados y cursos de emergencia en Comunidad Valenciana o los decretos sobre ambulancias de Aragón y Murcia.
El segundo de los temas abordados fue la igualdad de derechos y reconocimientos entre profesionales de la misma categoría que desempeñan puestos idénticos. Se destacó el esfuerzo continuo por obtener sentencias judiciales que reconozcan la condición de sanitarios a profesionales que actualmente no tienen esta consideración oficial según la normativa vigente, como en el caso de los biólogos que trabajan en embriología humana y reproducción asistida. En este sentido, se comentó que Murcia enfrenta problemas de retribución en servicios centrales y de Biología, Aragón enfrenta problemas con jefes de servicio no oficialmente nombrados, casos similares en Comunidad Valenciana y Castilla-La Mancha que fueron desfavorables por falta de plantilla oficial y se subrayó la importancia de la reivindicación sindical y los conflictos de intereses entre afiliados.
Además, el letrado Ángel Hernández presentó una detallada exposición sobre las novedades normativas en relación con la Incapacidad Permanente Total y la extinción de la relación estatutaria o funcional.
Por otro lado, en la reunión también se comentaron cuestiones como la jubilación y el complemento de maternidad; la extinción de la relación funcionarial por incapacidad permanente según el STJUE 49 ET; los acuerdos de fidelización de MIR en Aragón; el complemento de Incapacidad Temporal de baja laboral en Murcia; las elecciones sindicales MIR en Comunidad Valenciana; la jubilación activa y plazas especializadas perfiladas en TESUR y el concurso de traslados en Aragón regulado por Decreto.
.