Incentivo para control médico de la adecuación de la Incapacidad Temporal
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Publicado el 12/01/2024
Existe un convenio entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y las Comunidades Autónomas para el control de la IT durante el periodo 2021 a 2022.
En dicho convenio, hay una partida económica fija definida como incentivo para control médico de la adecuación de la Incapacidad Temporal.
Dicho importe ya viene asignado por áreas de salud en función al indicador: número de días de IT/número de afiliados. El resultado de este indicador se compara con el resultado del indicador nacional de forma que cada área recibe una cantidad económica diferente que viene asignada por el Mº de la Seguridad Social.
Dentro de cada área de salud, este incentivo se asigna a cada trabajador según los meses que haya estado desarrollando su trabajo en ese puesto.
Como consideramos que este reparto no se ajusta a los objetivos buscados, que serían incentivar la buena gestión de la Incapacidad Temporal, y como existen tantas diferencias entre facultativos y áreas, hemos pedido información y aclaración a las subdirecciones de área y a la propia inspección médica sobre los criterios aplicados para ese reparto tan irregular.
Pedimos a la administración que sea transparente y valorar si la recogida de dicho indicador de ha realizado de correctamente, ya que hay mucha diferencia entre áreas; al mismo tiempo que se ha solicitado una reunión con la Dirección General de Atención Primaria.
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