Buscar
 
INICIO
CONÓCENOS
CONTACTO
VER TODO
ENLACES DE INTERÉS
 

sitemap

 
 

 
CELEBRAMOS LA SENTENCIA QUE RECONOCE EL DERECHO DE UNA AFILIADA A PERCIBIR LAS DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS CORRESPONDIENTES A LAS GUARDIAS DEJADAS DE PERCIBIR DURANTE EL EMBARAZO

El Sindicato Médico CESM celebra la sentencia del juzgado Contencioso - Administrativo. N. 4 de Murcia, que reconoce el derecho a una afiliada a la percepción de las diferencias retributivas correspondientes a las guardias dejadas de percibir durante la situación de adaptación de su puesto de trabajo debido a su embarazo

El pasado 28 de enero de 2020, a raíz de la demanda interpuesta por el Sindicato Médico CESM de la Región de Murcia, se reconoce por medio de sentencia firme el pago de las cuantías correspondientes a la atención continuada dejada de percibir durante la situación de adaptación al puesto derivada de su embarazo

El tema central objeto de litigio, tal y como fue planteada la demanda por parte del Sindicato, consistió en invocar, entre otros, el principio de igualdad del artículo 14 de la Constitución y, en concreto, discriminación por razón de sexo, por haberse dejado de percibir el complemento de atención continuada (guardias médicas) ante la necesidad de adaptación de un puesto de trabajo por embarazo.Dicha sentencia es clave, pues abre el camino a un reconocimiento íntegro de la atención continuada durante todas las situaciones previas y posteriores a la gestación (adaptación, maternidad y lactancia)

Desde los servicios jurídicos del Sindicato seguimos atendiendo a todas aquellas afiliadas que deseen interponer las correspondientes reclamaciones, a fin de poder obtener el reconocimiento a las percepciones que corresponden al prorrateo de las guardias que se viniesen realizando con tres meses de anterioridad a la adaptación al puesto (si la hubiere) o bien con respecto al inicio de la baja maternal

También a aquellos cónyuges de las gestantes que durante el disfrute del periodo de permiso por paternidad y posterior permiso de lactancia al que en la actualidad tienen derecho, deseen  también reclamar el prorrateo de sus guardias

Información publicada el 7 de febrero de 2020

El tema central objeto de litigio, tal y como fue planteada la demanda por parte del Sindicato, consistió en invocar, entre otros, el principio de igualdad del artículo 14 de la Constitución y, en concreto, discriminación por razón de sexo, por haberse dejado de percibir el complemento de atención continuada (guardias médicas) ante la necesidad de adaptación de un puesto de trabajo por embarazo.
Dicha sentencia es clave, pues abre el camino a un reconocimiento íntegro de la atención continuada durante todas las situaciones previas y posteriores a la gestación (adaptación, maternidad y lactancia).
Desde los servicios jurídicos del Sindicato seguimos atendiendo a todas aquellas afiliadas que deseen interponer las correspondientes reclamaciones, a fin de poder obtener el reconocimiento a las percepciones que corresponden al prorrateo de las guardias que se viniesen realizando con tres meses de anterioridad a la adaptación al puesto (si la hubiere) o bien con respecto al inicio de la baja maternal.
También a aquellos cónyuges de las gestantes que durante el disfrute del periodo de permiso por paternidad y posterior permiso de lactancia al que en la actualidad tienen derecho, deseen  también reclamar el prorrateo de sus guardias
 
 
 
Sindicato Médico de Murcia| C/ San Diego , 1 30009 ( Murcia ) Tlf: 968 22 22 15 Fax: 968 22 71 54| CIF: G30070916 | Aviso Legal |
Diseño Web En Murcia