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EL SINDICATO MÉDICO CESM, ANTE LA OFERTA DE PLAZAS DE LA OPE 2014, 2015 Y 2016

El 23 de septiembre se publicó la relación de vacantes ofertadas para la OPE 2014, 2015, 2016, sin haber sido objeto de identificación previa a la celebración del proceso selectivo (a pesar de ser una petición reiterada del Sindicato Médico), es decir, sin la existencia de un mínimo de transparencia exigible

Ante el estupor generalizado, las vacantes parecen corresponder, por un lado, a las que, habiendo pasado por el concurso de traslados previo, quedaron desiertas. Por otro lado, a plazas de difícil cobertura en centros periféricos que aún no cumpliendo el criterio anterior se incluyen en la relación, excluyendo múltiples vacantes en centros presumiblemente más solicitados

El Sindicato Médico CESM se hace eco del malestar generado entre los opositores, que han desconocido en todo momento las plazas a las que podían optar

Asimismo, no podemos más que lamentar las informaciones contradictorias vertidas por el propio gerente del Servicio Murciano de Salud sobre las plazas que se iban a ofertar, y que los profesionales interpretan como un engaño

Es por ello que exigimos una explicación de lo sucedido, y una corrección de cara a las futuras OPE y Concursos de Traslados de la falta de transparencia y ausencia de negociación previa

Además, desde el Sindicato Médico se exige que, actuando dentro del marco legal, se oferten el mayor número de vacantes posible. Y que atendiendo a la concurrencia de una segunda OPE en curso, con su preceptivo concurso de traslados previo, se articulen las medidas necesarias mediante comisión de servicio temporal (para que la toma de posesión de las plazas de la OPE 14-15-16 no interfiera en el desarrollo de la actividad de los centros, ni provoque desplazamientos provisionales innecesarios que puedan dañar los derechos de los trabajadores), hasta la resolución definitiva de dicho concurso de traslados y de los conflictos que de este proceso puedan derivarse

Información publicada el 1 de octubre de 2019

 
 
 
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