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INFORMACIÓN SOBRE EL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL Y OTRAS PRESTACIONES DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD

Mejora voluntaria sobre la acción protectora de la Seguridad Social

A partir del 1 de enero de 2019, la mejora voluntaria de prestaciones de la Seguridad Social ha sido regulada en la ley de presupuestos de la Comunidad Autónoma de la siguiente forma:

«El personal funcionario y estatutario al servicio de la Función Pública Regional en situación de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y la lactancia natural, maternidad, adopción, acogimiento previo, paternidad, con independencia de cuál sea su régimen público de Seguridad Social, tendrá derecho a percibir un complemento salarial que le permita alcanzar el cien por cien de los conceptos retributivos que devengue mensualmente con carácter fijo, que el personal hubiera percibido el mes de inicio de la situación correspondiente.

Cuando las situaciones contempladas en este apartado se hayan iniciado antes de la entrada en vigor de esta ley, el personal tendrá derecho al reconocimiento del complemento hasta el cien por cien de las retribuciones a partir de la fecha en que entre en vigor la ley.

Este apartado será de aplicación a los funcionarios que tengan derecho a una prestación económica por incapacidad temporal en virtud de su normativa específica, salvo en aquello que contradiga a la misma»

De acuerdo con los criterios establecidos por el Tribunal Supremo, las guardias se consideran como retribuciones fijas y periódicas, aunque de importe variable, por lo que deben abonarse como mejora de prestaciones en los referidos supuestos

Quien se encuentre en alguna de dichas situaciones desde del 1 de enero de 2019, debe revisar si le han abonado en nómina la mejora de prestaciones incluyendo la retribución de las guardias médicas, a efectos de realizar una reclamación

El Sindicato Médico CESM ya hemos conseguido que se reconozca este derecho en casos de maternidad y paternidad

Si necesitas más información, puedes llamarnos al 968.22.22.15 y te informaremos

Información publicada el 12 de abril de 2018

 
 
 
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